上記は、「厚生労働省 平成24年賃金構造基本統計調査」 のデータをベースに、年齢ごとの 賃金水準をデータ化したものです。点線は全産業、実線は小売業を表しており、小売業は全国、東京都を示しています。
HOME > 業界の最低賃金
業界の最低賃金
特徴
１．飲食料品小売業の賃金水準は、全産業の３／４程度となっている
２．特に４５歳以降の賃金水準は、飲食料品小売業と全産業で大きな差となっている
３．東京都の水準であれば、全産業（全国）の水準と比べてそん色ない
人事制度の方針に活用
他業種と比べて低い賃金水準
⇒ 優秀人材が適切に残り、水準が上昇する賃金制度
⇒ 生産性の向上、パート・アルバイト比率アップ
⇒ キャリアパスとモデル賃金の作成
スーパーマーケット業界
人事制度ノウハウ
食品スーパー、ＧＭＳ、百貨店が抱える人事問題の解決を支援します。質問やご相談はお気軽に下記へお問合せください。
